你幾點收工?(工作雜感之一)

熱愛生命的青年朋友，在這個大環境，除了抱怨上一代點點點，最好認真問自己一條問題: 你會選擇一份工，期望有很多的餘暇空間，實踐work-life balance去做自己想做的事；還是考慮走出comfort zone，認真地把想做的事變成現實，不再問幾點收工，而致力去促成某種的work-life integration?

故事的力量(由社運到社創之三)

在香港這城市，同理心已經是一種奢侈品，在高喊本土的如律令之前，大部分代入他人處境的嘗試，都必須快速地歸邊到，你是否在捍衛本土利益的立場之上。群體與群體之間，以至人與人之間的理解差異大到一個程度，很多時我們都不會去運用同理心去理解別人的生活是怎麼的一回事

說故事 (由社運到社創之二)

不是人人都有機會說故事的：導演可以拍電影說故事，記者可以寫報導說故事，富豪可以買起一家媒體公司替他創作故事，但弱勢社群並沒有這個機會，也往往沒有這個力量說故事。Community Power of Narrative(CPN)，直譯就是「社群敍事力量」，簡單地說，就是讓弱勢社群有力量去向別人說自己的故事。

轉行 (由社運到社創之一)

無論你是一個社運組織者、老師、學者、創業家、策展人……都必須要具備創業家精神，否則便會變成職業社運搞手、學混和生意佬，當中的分別，是在於你是否有熱情去實踐理想，把心中的意念轉化成可持續發展、能夠長久經營下去的計劃甚至是組織。